تصویب آیین‌نامه استخدام معلم از میان دانشجویان و طلاب

آیین‌نامه استخدام معلم از میان دانشجویان و طلاب تصویب شد

هدف:

تأمین معلمان مورد نیاز آموزش و پرورش از میان دانشجویان کارشناسی، کارشناسی ارشد و طلاب حوزه‌های علمیه.  

مراجع ذی‌ربط:  
- وزارت آموزش و پرورش (مجری اصلی)  
- وزارت علوم، بهداشت، دفاع، کشور، سازمان برنامه و بودجه، و مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه  

شرایط استخدام:  
1. پذیرش در آزمون تخصصی و تأیید صلاحیت عمومی (مطابق قانون گزینش معلمان).  
2. گذراندن دوره مهارت‌آموزی (یک ساله، حضوری) و دریافت گواهینامه صلاحیت معلمی.  
3. تعهد خدمت ۵ ساله در مدارس دولتی.  
4. شرایط تحصیلی:  
   - حداقل واحدهای گذرانده: ۸۰ واحد برای کارشناسی، ۲۰ واحد برای کارشناسی ناپیوسته، ۷۵% دروس سطح دو حوزه.  
   - حداقل معدل: ۱۴ تا ۱۶ بسته به رشته و مقطع.  
   - حداکثر سن: ۲۶ سال (کارشناسی) و ۲۸ سال (کارشناسی ارشد)، با افزایش ۱ سال به ازای هر فرزند (حداکثر ۲ فرزند).  
5. بومی‌گزینی مطابق قانون مدیریت خدمات کشوری.  

مزایا:  
- پرداخت ۵۰% حداقل حقوق دانشجویان دانشگاه فرهنگیان به عنوان کمک هزینه در طول دوره مهارت‌آموزی.  

ممنوعیت‌ها:  
- ممنوعیت ادامه تحصیل یا جابجایی در طول دوره تعهد.  
- ممنوعیت استخدام برای دانشجویان دانشگاه فرهنگیان صد و بیست، بورسیه‌ها و افراد متعهد به دستگاه‌های دیگر.  

تبصره‌های کلیدی:  
- استخدام به صورت پیمانی پس از پایان خدمت سربازی (برای آقایان).  
- امکان استفاده از سرباز معلمان با همکاری نیروهای مسلح.  

تاریخ تصویب: ۱۷ فروردین ۱۴۰۴ توسط هیئت وزیران.  

این آیین‌نامه به دنبال جبران کمبود معلم از طریق جذب نیروهای واجد شرایط از دانشگاه‌ها و حوزه‌ است.